✟🔇📊
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
☼(撰稿:堵堂雁)人民财评:网约车平台证租售乱象值得警惕
2024/06/30太叔雄清☁
俄罗斯彼尔姆边疆区一矿井发生甲烷爆炸
2024/06/30湛山玲🍠
青海发布省委管理干部任前公示
2024/06/30凤锦天📭
奔赴粤港澳、走进东南亚 广西沿边临港产业园区举办多场招商活动
2024/06/30贾育宇🔼
随手拍无题
2024/06/30谭灵程☢
说个小事儿#73
2024/06/29庞婷波😔
官宣!6月27日巴南高铁开通 成都到巴中最快2小时16分
2024/06/29闻人昌腾🕦
多个交通运输领域项目获2023年度国家科学技术奖
2024/06/29单于中彦r
《每周质量报告》 20240204 无法灭火的“灭火器”
2024/06/28冉慧桦b
民族歌剧《义勇军进行曲》进京,即将亮相国家大剧院
2024/06/28冉鸣海🐒