➱🚺🐭
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量kaiyun,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
👄(撰稿:翁亨晴)美国“国医”宣布枪支暴力构成公共卫生危机
2024/06/30邰斌爱➘
内蒙古奈曼旗:土地整合“整”出乡村振兴“源头活水”
2024/06/30印利澜❀
el提示框确定取消按钮事件
2024/06/30应维丽⛳
16版国际 - 本版责编:张梦旭刘刚姜波
2024/06/30舒克娴⏸
吸取羽田机场事故教训 日本拟增加主要机场空管员
2024/06/30赵绍毅🧑
习近平在宁夏考察时强调建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区在中国式现代化建设中谱写好宁夏篇章
2024/06/29诸瑞顺🎲
梅西代言的白酒品牌发声
2024/06/29宣利勤✱
记者探访——2023中国网络媒体论坛走进紫金山实验室
2024/06/29柯恒士w
侧向的盘状星系M102
2024/06/28雍健洁p
彭森驳“中国经济见顶论”等论调:目的是...
2024/06/28华梦莲🐔